Nuevo Decreto para la Junta Médica Laboral o policial en Colombia
En Colombia, la Junta Médica Laboral Militar o de Policía es una instancia fundamental en el régimen especial de la Fuerza Pública, encargada de evaluar la capacidad psicofísica y la disminución de la capacidad laboral de sus miembros. Este proceso es crucial para determinar si un miembro de las Fuerzas Militares o de la Policía Nacional tiene derecho a una indemnización, una pensión por invalidez, o a una reubicación laboral.
Marco Normativo Principal. El Decreto 0533 de 2025 es una norma muy reciente y de gran relevancia para el sector defensa en Colombia. Fue expedido el 16 de mayo de 2025 por el Ministerio de Defensa Nacional.
Este decreto tiene como objetivo principal establecer el Reglamento Médico-Laboral para la Fuerza Pública, lo que incluye a los miembros activos de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, alumnos de escuelas de formación, y personal civil del Ministerio de Defensa y no uniformado de la Policía Nacional vinculado antes de la Ley 100 de 1993.
Puntos clave del Decreto 0533 de 2025:
* Adiciona el Título 12 al Decreto 1070 de 2015: Esto significa que se integra al Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, consolidando las normas en un solo cuerpo.
* Reglamenta artículos clave del Decreto Ley 1796 de 2000: Particularmente los artículos 17 (parágrafo), 21 (parágrafo 1) y 46, en cumplimiento de una sentencia proferida por la jurisdicción de lo contencioso administrativo. Esto indica que la reglamentación busca dar mayor claridad y cumplimiento a lo ya establecido en el régimen especial de la Fuerza Pública.
* Marco Técnico Unificado para Calificación Médico-Laboral: Establece lineamientos técnicos, procedimentales y jurídicos para:
* La calificación de la capacidad psicofísica.
* La determinación de la disminución de la capacidad laboral.
* La asignación de indemnizaciones.
* La clasificación de lesiones y afecciones.
* Criterios Técnicos Estandarizados: Incluye anexos técnicos detallados con índices de lesión, fórmulas de indemnización y criterios de severidad, lo que es fundamental para una calificación de origen común o laboral más precisa y transparente.
* Funciones de la Junta Médico-Laboral Militar o de Policía y del Tribunal Médico-Laboral de Revisión Militar y de Policía: Reitera y detalla las funciones de estos organismos, que son los encargados de evaluar, calificar y dictaminar sobre la capacidad psicofísica de los miembros de la Fuerza Pública.
* Revisión y Actualización: El decreto establece que los criterios médicos deberán revisarse y actualizarse cada tres años.
* Deroga normas anteriores: Busca unificar la normativa, derogando disposiciones previas que regulaban parcialmente estos temas.
* Régimen de Transición: Establece un régimen de transición para las convocatorias autorizadas antes de su expedición.
En esencia, el Decreto 0533 de 2025 moderniza y unifica la reglamentación sobre la medicina laboral en el sector defensa, buscando mayor equidad, transparencia y precisión en la evaluación y reconocimiento de los derechos de los miembros de la Fuerza Pública afectados por lesiones o enfermedades en el servicio.
Es importante destacar que este decreto es de reciente expedición, por lo que su implementación y los posibles impactos a mediano plazo aún están por observarse en el ámbito práctico.
¿Tienes alguna situación específica sobre la Junta Médica Laboral Militar que te interese conocer con mayor detalle?
